Cerchiamo Camerieri per birreria informale

Author: Monster Job

Una birreria informale e accogliente a Como sta cercando un cameriere con almeno 2 anni di esperienza e competenze nel servizio ai tavoli, sbarazzo e pulizia, controllo dell’apparecchiatura del tavolo e preparazione del ristorante per il servizio.

Situata in una zona strategica di Como, la birreria offre un’atmosfera rilassante e informale dove i clienti possono gustare ottima birra e cibo delizioso. La birreria è alla ricerca di una persona con un atteggiamento proattivo e una grande passione per il servizio al cliente.

Inoltre, il candidato ideale deve essere in grado di predisporre i tavoli, dare il benvenuto ai clienti e garantire un’esperienza gastronomica indimenticabile. Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.

Sei pronto ad unirti ad una squadra di professionisti del settore per fare parte di una delle più rinomate birrerie di Como? Invia il tuo CV e ti contatteremo al più presto! Il candidato selezionato sarà impegnato a tempo pieno in una posizione a tempo determinato con finalità di assunzione. Il profilo ricercato lavorerà su turni spezzati, cinque giorni e mezzo alla settimana, dalle 11:00 alle 14:30 e dalle 18:00 alle 23:00, con un giorno e mezzo di riposo. Non mancheranno opportunità di sviluppo di carriera all’interno dell’azienda. Lo stipendio previsto per la posizione varia tra 1.400 e 1.500€ mensili lordi. Se sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel mondo dell’Horeca, candidati subito!

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RESTWORLD Srl

Restworld S.r.l. Società Benefit, startup innovativa, si occupa di aiutare le persone del settore Horeca a trovare opportunità di lavoro reali, di qualità e con contratti, stipendi e orari trasparenti. Selezioniamo con cura i clienti con cui collaboriamo, grazie all’attività del nostro team. Facilitiamo l’incontro di chi offre e di chi cerca lavoro creando un rapporto basato sulla trasparenza e sulla fiducia, definendo opportunità a vantaggio di entrambi gli attori coinvolti.

Da 100 a 499 dipendenti

Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiego

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