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Lavoro

Categoria Protetta – ADDETTO/A alla LOGISTICA con carroponte [paler]

LOM-Erbusco, Per realtà del settore logistico sita nelle vicinanze di ERBUSCO (BS), Lavoropiù SPA nella divisione Politiche Attive per il Lavoro (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG) è alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA LOGISTICA con patentino del CARRELLO ELEVATORE E CARROPONTE – appartenente alle Categorie Protette. La persona inserita si occuperà di: – carico /scarico con muletto e carroponte; – mov

Author: Monster Job

Per realtà del settore logistico sita nelle vicinanze di ERBUSCO (BS), Lavoropiù SPA nella divisione Politiche Attive per il Lavoro (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG) è alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA LOGISTICA con patentino del CARRELLO ELEVATORE E CARROPONTE – appartenente alle Categorie Protette.

La persona inserita si occuperà di:
– carico /scarico con muletto e carroponte;
– movimentazione colli e imballi;
– preparazione commesse, DDT ed inventario;
– manutenzione ordinaria delle attrezzature.

Requisiti:
– Appartenenza alle Categorie Protette / Liste per il Collocamento Mirato ai sensi dell’art.1 della Legge 68/1999;
– Possesso di patentino del muletto (carrello elevatore frontale) e patentino carroponte in corso di validità;
– Esperienza pregressa nell’uso del carroponte.

Si offre:
– Inserimento full-time, su giornata;
– Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto di 6 mesi, scopo stabilizzazione;
– Livello di inquadramento AE3/AE2 CCNL Legno ed Arredamento Industria.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al linkwww.lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi a salute, vita sessuale o orientamento sessuale).

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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