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Team leader SAP PP

Non voglio fornire una località, Aubay è un punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica nazionale ed internazionale grazie ad un costante dominio delle nuove tecnologie, a progetti innovativi e ad una solida cultura imprenditoriale. La nostra Proposta: Siamo alla ricerca di un* Team leader SAP PP con solida esperienza nella gestione e sviluppo di progettualità e nuove implementazioni SAP relative al modulo PP. In

Author: Monster Job

Aubay è un punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica nazionale ed internazionale grazie ad un costante dominio delle nuove tecnologie, a progetti innovativi e ad una solida cultura imprenditoriale.

La nostra Proposta:

Siamo alla ricerca di un* Team leader SAP PP con solida esperienza nella gestione e sviluppo di progettualità e nuove implementazioni SAP relative al modulo PP.

In qualità di figura senior sarà un punto di riferimento per il nostro team interno specializzato sul modulo PP di SAP, di cui andrà ad esserne il Team Leader.

La persona individuata avrà anche modo di occuparsi di raccolta requisiti e analisi funzionali su progettualità SAP di un nostro cliente manufacturing, seguendo le fasi di pianificazione, analisi e monitoraggio di processi.

Requisiti:

– Esperienza di almeno 5 anni nella consulenza SAP su implementazioni da zero.
– Conoscenza di SAP e delle sue fasi progettuali
– Esperienza su processi e moduli SAP PP
– Esperienza nella gestione di un team
– Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Intraprendenza, proattività e buone capacità relazionali sapranno fare la differenza.

Modalità Operativa:

Le attività saranno svolte da in modalità ibrida, con 2-3 giornate a settimana in sede Cliente (Torino nord).

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Gli incontri sono da intendersi prevalentemente gestibili online, a cui si può aggiungere o sostituire un incontro in presenza sulle nostre sedi.

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).

Aubay – Diamo luce alle tue idee.

In Italia, il Gruppo Aubay è presente con Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da oltre 2000 professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.

Nei pilastri fondanti c’è l’ambizione di costruire un modello di azienda che abbia un ruolo “sociale” con un compito istituzionale, coniugando in un percorso virtuoso sviluppo, reddito ed occupazione.

Promuoviamo la diversità, l’inclusione e la libertà come principi fondamentali della nostra realtà aziendale ed elementi propulsori della nostra società.

Diamo attenzione alle persone e al clima all’interno dei nostri Team, valorizziamo l’Ascolto e promuoviamo la Flessibilità, proponendo soluzioni di Lavoro Agile e Smart Working capaci di conciliare attività lavorative ed esigenze personali.

Entrare a far parte di Aubay Italia vuole dire anche avere la possibilità di formarsi e crescere all’interno di un contesto aziendale e organizzativo fortemente improntato all’Innovazione, in cui esprimere le proprie potenzialità grazie anche al supporto dei colleghi.

Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera? Candidati all’annuncio e inizia il tuo viaggio in Aubay.

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AUBAY ITALIA

In Italia il Gruppo Aubay è presente con Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.

Il nostro progetto è caratterizzato da una profonda radice imprenditoriale, base essenziale per un vero progetto industriale. Abbiniamo alla crescita costante e alla redditività, una posizione finanziaria virtuosa che permette di sostenere meccanismi periodici di crescita “straordinaria”. Gli utili sono sempre reinvestiti nell’impresa e il tasso di indebitamento è sostanzialmente nullo.

Abbiamo costruito in 20 anni un’impresa solida con un conseguente sviluppo di lungo termine serio e sereno. Nei pilastri fondanti c’è l’ambizione di costruire un modello di azienda che abbia un ruolo “sociale” con un compito istituzionale, generando una “buona occupazione” e coniugando, in un percorso virtuoso, sviluppo, reddito ed occupazione.

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