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Lavoro

.Net Senior Developer – Fincons s.p.a.

Author: Monster Job

Full-time, Tempo indeterminato

Vimercate, LOM

Fincons Group è un’innovativa IT business consulting e system integration company che da 40 anni accompagna le più importanti aziende di tutto il mondo nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Una multinazionale dell’IT con oltre 2600 persone e 16 sedi nel mondo (in Italia, Svizzera, Germania, Francia, Regno Unito, Belgio e USA), ma anche una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione.

Entrare in Fincons significa essere parte di un gruppo dinamico e innovativo, dove lavorare su progetti all’avanguardia con clienti che rappresentano l’eccellenza in Italia e all’estero. Un’azienda dove poter continuare a sperimentare e crescere nelle competenze, anche grazie ai continui investimenti nel knowledge building.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

.NET Senior Developer

La risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione, con coinvolgimento in attività di analisi tecnica, sviluppo e programmazione con tecnologia Microsoft.Net.

Siamo alla ricerca di un profilo Senior .NET con esperienza in progetti strutturati per Clienti Enterprise in contesti internazionali. 

Competenze e requisiti:

  • Solida conoscenza e competenza su tecnologia .Net, . Net Core;
  • Conoscenza e competenza su WCF, MVC;
  • Conoscenza e competenza su JUnit, Angular2+;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (necessaria per call di allineamento con clienti internazionali).

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Accesso ai corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro: Vimercate (ibrido)

Possono essere necessarie sporadiche trasferte presso i clienti (EU) per 3-4 giorni ogni 2 o 3 mesi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

F

Fincons s.p.a.

Nata come software house a Milano nel 1983, Fincons Group si è evoluta e trasformata in uno dei principali player internazionali che operano nella consulenza di business e nella system integration a supporto della trasformazione tecnologica e digitale di aziende leader nei loro settori di mercato. Una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione, portando in azienda gli stessi principi che contraddistinguono quelli di una famiglia unita e leale, da condividere con clienti e collaboratori.

La capacità di accompagnare le aziende nel loro processo di innovazione, facendo leva su una forte empatia e sulla capacità del saper “fare squadra”, ha da sempre premiato Fincons con la soddisfazione e la fedeltà dei suoi clienti. La costante esperienza sul campo ha consentito di acquisire una sempre maggiore conoscenza e sensibilità dei processi di business aziendali, sviluppando così la capacità di offrire soluzioni personalizzate in base alle esigenze del singolo cliente o di un segmento di mercato.

L’innovazione si è mossa e si muove in modo trasversale su tutte le aree di business con l’obiettivo di guardare alle possibili innovazioni – in termini di tecnologia e di processo – facendo un’opera di scouting sulle nuove tecnologie abilitanti e soddisfare, e in molti casi anticipare, le esigenze innovative dei clienti.

Ambientepolitiche sociali e valori etici di correttezza e trasparenza: lo sviluppo di Fincons si fonda sui valori umani e qualitativi, emanazione di  una prospettiva più ampia, che ha lo scopo di comprendere i risultati e il patrimonio – tangibile e intangibile – che ogni progetto e ogni collaborazione è in grado di generare a beneficio della comunità.

Da 100 a 499 dipendenti

Altro/Non classificato

https://ita.finconsgroup.com/culture-and-careers/job-offers/lavora-con-noi.kl

Author: Monster Job

Full-time, Tempo indeterminato

Vimercate, LOM

Fincons Group è un’innovativa IT business consulting e system integration company che da 40 anni accompagna le più importanti aziende di tutto il mondo nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Una multinazionale dell’IT con oltre 2600 persone e 16 sedi nel mondo (in Italia, Svizzera, Germania, Francia, Regno Unito, Belgio e USA), ma anche una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione.

Entrare in Fincons significa essere parte di un gruppo dinamico e innovativo, dove lavorare su progetti all’avanguardia con clienti che rappresentano l’eccellenza in Italia e all’estero. Un’azienda dove poter continuare a sperimentare e crescere nelle competenze, anche grazie ai continui investimenti nel knowledge building.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

.NET Senior Developer

La risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione, con coinvolgimento in attività di analisi tecnica, sviluppo e programmazione con tecnologia Microsoft.Net.

Siamo alla ricerca di un profilo Senior .NET con esperienza in progetti strutturati per Clienti Enterprise in contesti internazionali. 

Competenze e requisiti:

  • Solida conoscenza e competenza su tecnologia .Net, . Net Core;
  • Conoscenza e competenza su WCF, MVC;
  • Conoscenza e competenza su JUnit, Angular2+;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (necessaria per call di allineamento con clienti internazionali).

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Accesso ai corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro: Vimercate (ibrido)

Possono essere necessarie sporadiche trasferte presso i clienti (EU) per 3-4 giorni ogni 2 o 3 mesi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

F

Fincons s.p.a.

Nata come software house a Milano nel 1983, Fincons Group si è evoluta e trasformata in uno dei principali player internazionali che operano nella consulenza di business e nella system integration a supporto della trasformazione tecnologica e digitale di aziende leader nei loro settori di mercato. Una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione, portando in azienda gli stessi principi che contraddistinguono quelli di una famiglia unita e leale, da condividere con clienti e collaboratori.

La capacità di accompagnare le aziende nel loro processo di innovazione, facendo leva su una forte empatia e sulla capacità del saper “fare squadra”, ha da sempre premiato Fincons con la soddisfazione e la fedeltà dei suoi clienti. La costante esperienza sul campo ha consentito di acquisire una sempre maggiore conoscenza e sensibilità dei processi di business aziendali, sviluppando così la capacità di offrire soluzioni personalizzate in base alle esigenze del singolo cliente o di un segmento di mercato.

L’innovazione si è mossa e si muove in modo trasversale su tutte le aree di business con l’obiettivo di guardare alle possibili innovazioni – in termini di tecnologia e di processo – facendo un’opera di scouting sulle nuove tecnologie abilitanti e soddisfare, e in molti casi anticipare, le esigenze innovative dei clienti.

Ambientepolitiche sociali e valori etici di correttezza e trasparenza: lo sviluppo di Fincons si fonda sui valori umani e qualitativi, emanazione di  una prospettiva più ampia, che ha lo scopo di comprendere i risultati e il patrimonio – tangibile e intangibile – che ogni progetto e ogni collaborazione è in grado di generare a beneficio della comunità.

Da 100 a 499 dipendenti

Altro/Non classificato

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