Author: Monster Job
Tempo determinato, Partita IVA, Full-time
Trento, TRE
Posizione: n° 1 Addetta/o amministrativa/o per attività afferenti al Registro Imprese
Sede di Lavoro: Trento
Azienda: IC Outsourcing Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema
Profilo: Addetta/o amministrativa/o per attività relative al Registro Imprese
Inquadramento: IV livello CCNL Commercio e Servizi – tempo determinato 36 ore
Periodo: indicativamente da Dicembre 2023 al 31/10/2024
Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
Titolo di studio: diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado
Requisiti richiesti:
Dimestichezza nell’uso del computer e dei più comuni strumenti informatici
Competenze trasversali:
Dimestichezza nella gestione delle relazioni con l’utenza e con interlocutori interni
Predisposizione al lavoro in team
Buon grado di autonomia nella gestione del lavoro
Adattabilità, flessibilità, disponibilità ed affidabilità
Spiccata propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software
Titoli preferenziali:
Conoscenza Sistema camerale
Conoscenza delle norme di istituzione e funzionamento del Registro delle imprese
Conoscenza pratiche relative al Registro delle imprese
Conoscenza attività di sportello
Laurea triennale in materie giuridiche o economiche
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 14/50
le competenze trasversali per un massimo di 16/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 20/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione selezionatrice.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.
Ai fini della partecipazione alla selezione i/le candidati/e, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con dirigenti, amministratori/amministratrici o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio
Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico – Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 12/12/2023 alle ore 24.00
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