Categoria: Lavoro

Author: Monster Job

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Manpower S.r.l.

ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi. Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 3 brand: Manpower Experis Talent Solutions ed è specializzato in: Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato Progettazione e realizzazione di corsi di formazione Pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del “Forma.Temp” Servizi di consulenza per l’organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l’outplacement Per il decimo anno ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica “World’s Most Ethical Companies” (2020) #crediamoneltalento Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

Author: Monster Job

ETJCA S.p.A. è un’agenzia per il lavoro, interamente italiana ed indipendente, in grado di offrire una gamma completa di servizi all’avanguardia per le aziende e per le persone.

Dal 1999, ETJCA ha ampliato la sua presenza sul territorio italiano con una crescita costante nell’ambito della selezione e gestione delle risorse umane.

Il nostro Codice Etico, le certificazioni per la Qualità e la Responsabilità Sociale e un esito positivo del Rating etico di Legalità testimoniano l’importanza che diamo alla sicurezza e alla trasparenza.

Oggi, le filiali distribuite in tutta Italia offrono una consulenza completa per la somministrazione, la formazione finanziata per l’inserimento di nuove risorse o lo sviluppo di competenze interne, e piani di ricerca e selezione dei migliori talenti in specifiche aree di business.

Crediamo nella centralità della persona, risorsa primaria per lo sviluppo di qualsiasi realtà aziendale e la nostra filosofia punta su semplicità, affidabilità, correttezza, impegno.

Author: Monster Job

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Manpower S.r.l.

ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi. Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 3 brand: Manpower Experis Talent Solutions ed è specializzato in: Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato Progettazione e realizzazione di corsi di formazione Pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del “Forma.Temp” Servizi di consulenza per l’organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l’outplacement Per il decimo anno ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica “World’s Most Ethical Companies” (2020) #crediamoneltalento Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

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• Supporto tecnico ai Dealer
• Documentazione tecnica / manutenibilità

Il nostro cliente

Gruppo multinazionale leader nel settore automotive, con focus sulla produzione di automobili.

Ruolo

La risorsa selezionata riporterà direttamente a Head of Service e sarà responsabile di assicurare la consegna della documentazione tecnica (per nuovi modelli, nuove tecnologie e sistemi di riparazione) ai concessionari, in termini di disponibilità di procedure di riparazione, tempi di manodopera e sviluppo di strumenti speciali. Sarà inoltre responsabile di assicurare che le soluzioni post vendita “orientate al cliente” (Serviceability) siano adeguatamente prioritarie in base ai piani dei progetti.

Nel dettaglio la sua attività sarà focalizzata sulle seguenti aree:

• Redigere l’elenco delle ispezioni pre-consegna e del Piano di Manutenzione, per ogni nuovo modello, in base ai requisiti tecnici di assistenza rilasciati da R&S, al fine di evitare potenziali problemi meccanici, elettrici o elettronici in “condizioni normali” di utilizzo;
• Coordinare il fornitore esterno per la creazione e la manutenzione della documentazione tecnica per la rete di concessionari per l’assistenza e la riparazione di tutti i modelli;
• Identificare tutte le parti specifiche per ogni modello e, in base alla strategia di riparazione, definire i tempi di manodopera per tutti i lavori completi consentiti sui componenti;
• Garantire che le soluzioni After Sales “orientate al cliente” siano adeguatamente prioritarie in base ai piani dei progetti.

Il candidato prescelto

Desideriamo incontrare candidati in possesso della Laurea in Ingegneria e con esperienza pregressa nel ruolo. È necessaria la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2). La provenienza dal settore automobilistico e la conoscenza del tedesco, saranno considerati requisiti preferenziali.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, di team working e gestione del tempo.

Cosa comprende l’offerta

• Middle Management.
• Package retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo.
• Possibilità di crescita nell’organigramma aziendale e formazione continua.

Job ref: JN-072023-6127974

Author: Monster Job

Cermenate, LOM

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad.

Randstad Technologies, la divisone di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT, seleziona per importante azienda manifatturiera di Cermenate un It specialist junior.

La figura sarà inserita e formata in affiancamento fino a raggiungere l’autonomia nelle diverse attività, con ottime possibilità di crescita e di assunzione progressiva di nuove responsabilità all’interno dell’azienda.

Assunzione con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority, mensa aziendale, orario 8-12/13-17

responsabilità

La risorsa si occuperà di dare assistenza di primo livello hardware e software alle postazioni di lavoro, alle stampanti e di gestire problematiche di rete.

Svolgerà inoltre attività di manutenzione, estrazione dati, implementazione di nuove funzionalità sul software ERP aziendale Navision.

esperienza

1 anno

competenze

Si richiedono

– conoscenza dei componenti hardware, delle reti, di Access e SQL

– esperienza di 1 / 2 anni in ambito IT

– dinamismo, curiosità, voglia di imparare, spirito d’iniziativa

Annuncio consigliato per profili junior e giovani.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale

R

Randstad

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad Italia è oggi la società leader al mondo   di servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie ai nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.

• staffing: somministrazione di lavoro a tempo determinato
• Inhouse Services : il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda
• staff leasing: somministrazione di lavoro a tempo indeterminato
• Specialties: Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati. Technical, inance & Administration, Banking, Insurance, Office, Contact Center, Hospitality & Food, Retail, Fashion & Luxury, Construction, Logistics, Pharma, Medical, HOpportunities, Public Administration.
• Permanent Placement : Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda.
• professionals: ricerca e selezione di middle e top management
• Technologies:: la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell’information technology.
• HR solutions:: formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro.

Da 2.000 a 2.499 dipendenti

Computer Software

https://www.randstad.it/