Categoria: Lavoro

Author: Monster Job

La Risorsa Umana.it è uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell’ambito delle Risorse Umane.

Da oltre 20 anni, offriamo ad aziende e candidati servizi di consulenze in ambito Risorse Umane volti a far crescere entrambe le parti coinvolte in questo processo integrativo; nel corso degli anni, abbiamo intervistato e certificato migliaia di candidati operando in partnership con centinaia di aziende industriali.

Siamo presenti con sedi operative nelle principali aree industriali del Nord e Centro Italia, ove offriamo una gamma completa di servizi ed in particolare:Ricerca e Selezione di Personale Aziendale Somministrazione di Lavoro come Agenzia Interinale Consulenza e Progettazione nell’ambito della Formazione Offerte di lavoro, Sviluppi di carriera e Servizi di Ricollocazione per i Candidati

Perché scegliere La Risorsa Umana.it?

Velocità nella presentazione di candidati e nella conclusione della selezione Banca dati di profili Talent che si incrementa giornalmente tramite decine di colloqui certificati, indipendentemente dalle ricerche in corso Importante Expertise nelle principali aree funzionali aziendali Consulenza aziendale direzionale, riorganizzativa, formativa Consulenza di carriera: analisi delle competenze e Job Coaching Certificazione ISO 9001

Author: Monster Job

M

Manpower S.r.l.

ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi. Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 3 brand: Manpower Experis Talent Solutions ed è specializzato in: Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato Progettazione e realizzazione di corsi di formazione Pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del “Forma.Temp” Servizi di consulenza per l’organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l’outplacement Per il decimo anno ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica “World’s Most Ethical Companies” (2020) #crediamoneltalento Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

Author: Monster Job

We are the company in the Cassa depositi e prestiti Group that specialises in supporting Italian companies which want to grow on the global market. Through the synergy of integrated skills and insurance and financial services, we offer a unique operating model in the Italian panorama aimed at the country’s economic development.

Passion, professionalism, innovation: these are the strengths we use every day to support the competitiveness and growth of Italian companies.

SACE SIMEST offers a wide range of insurance and financial products. We operate in 198 countries, with 900 employees and offices both in Italy and worldwide, guaranteeing stable cash flows and transforming the insolvency risks of 20,000 business customers into opportunities for development.

People are our greatest asset

For this reason, our personnel management policies are centred on enhancing our human capital: we endeavour to create the best growth opportunities and ensure an optimal work-life balance. We promote a corporate culture based on the values of meritocracy and equal opportunities. We strive to prevent any form of discrimination and regard diversity as an asset.
SACE SIMEST offers its employees comprehensive, customised training. This is delivered in the most suitable manner, with a particular focus on innovation (classroom and online teaching, training on the job, distance learning, etc.). New recruits take part in a structured induction plan to facilitate quick and complete integration within the company.
For SACE SIMEST, objectives such as continuous improvement, the acquisition of new expertise and the enhancement of skills are of the utmost importance.

Author: Monster Job

• Definizione e controllo dei processi produttivi – Produzione in serie
• Componentistica elettrotecnica/elettronica – Milano Sud

Il nostro cliente

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componentistica elettronica per l’immagazzinamento e la trasmissione di energia elettrica.

Ruolo

A riporto della Direzione aziendale, la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Recepire i requisiti tecnici di prodotto per coordinare le attività di approvvigionamento, industrializzazione, produzione e imballaggio.
• Pianificare e monitorare il processo produttivo, assicurando la disponibilità di materie prime e risorse in base al programma di attività.
• Collaborare alla definizione dei processi produttivi a seguito della prototipazione e dei metodi e strumenti necessari.
• Pianificare l’attività produttiva tenendo conto dei requisiti di manutenzione delle attrezzature e degli impianti.
• Coordinare l’attività operativa del team a suo diretto riporto e monitorarne le performance.
• Monitorare e mantenere la relazione con i fornitori di materiali e servizi.
• Monitore le performance dei fornitori di materiali e servizi.
• Collaborare a definire processi e requisiti del sistema di gestione per la qualità, per le aree di sua competenza.
• Operare in accordo al sistema di gestione per la qualità e per la sicurezza vigente all’interno dell’organizzazione.

Il candidato prescelto

La figura ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale in ingegneria o diploma tecnico
• Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo.
• Familiarità con processi di industrializzazione e produzione di componentistica elettronica e/o elettromeccanica.
• Familiarità con logiche produttive seriali, preferibilmente gestite tramite tecniche di ottimizzazione qualità e costi.
• Buona capacità di coordinamento di risorse, interne ed esterne all’organizzazione.
• Capacità di utilizzo di software gestionali, preferibilmente SAP B1.
• Buona conoscenza della lingua inglese (lettura e scrittura), perlopiù per documentazione tecnica.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità professionale in contesto dinamico, solido e in forte crescita.

Job ref: JN-062023-6082093

Author: Monster Job

Una birreria informale e accogliente a Como sta cercando un cameriere con almeno 2 anni di esperienza e competenze nel servizio ai tavoli, sbarazzo e pulizia, controllo dell’apparecchiatura del tavolo e preparazione del ristorante per il servizio.

Situata in una zona strategica di Como, la birreria offre un’atmosfera rilassante e informale dove i clienti possono gustare ottima birra e cibo delizioso. La birreria è alla ricerca di una persona con un atteggiamento proattivo e una grande passione per il servizio al cliente.

Inoltre, il candidato ideale deve essere in grado di predisporre i tavoli, dare il benvenuto ai clienti e garantire un’esperienza gastronomica indimenticabile. Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.

Sei pronto ad unirti ad una squadra di professionisti del settore per fare parte di una delle più rinomate birrerie di Como? Invia il tuo CV e ti contatteremo al più presto! Il candidato selezionato sarà impegnato a tempo pieno in una posizione a tempo determinato con finalità di assunzione. Il profilo ricercato lavorerà su turni spezzati, cinque giorni e mezzo alla settimana, dalle 11:00 alle 14:30 e dalle 18:00 alle 23:00, con un giorno e mezzo di riposo. Non mancheranno opportunità di sviluppo di carriera all’interno dell’azienda. Lo stipendio previsto per la posizione varia tra 1.400 e 1.500€ mensili lordi. Se sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel mondo dell’Horeca, candidati subito!

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RESTWORLD Srl

Restworld S.r.l. Società Benefit, startup innovativa, si occupa di aiutare le persone del settore Horeca a trovare opportunità di lavoro reali, di qualità e con contratti, stipendi e orari trasparenti. Selezioniamo con cura i clienti con cui collaboriamo, grazie all’attività del nostro team. Facilitiamo l’incontro di chi offre e di chi cerca lavoro creando un rapporto basato sulla trasparenza e sulla fiducia, definendo opportunità a vantaggio di entrambi gli attori coinvolti.

Da 100 a 499 dipendenti

Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiego

https://www.restworld.it/worker