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The Anjunadeep Edition 497 with Blake.08

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00:59:19 Blake.08 – Happy Finally (Anjunadeep)

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HardwareSoftware

Bering rinnova l’abbigliamento da moto, maggiore sicurezza e stile

Author: Tom’s Hardware

La celebre azienda di abbigliamento protettivo per motociclisti, Bering, annuncia con grande entusiasmo il lancio della sua collezione primavera/estate 2024, offrendo una gamma innovativa di prodotti che uniscono sicurezza, stile e sostenibilità.

Con una storia ultra trentennale nel settore, Bering è famosa per la sua dedizione all’innovazione e alla sicurezza. La nuova collezione rappresenta un cambiamento significativo nell’immagine del marchio, con un nuovo logo che esprime solidità e modernità, corredato da un un simbolo riflettente che migliora la visibilità in condizioni di scarsa illuminazione, aumentando la sicurezza dei motociclisti.

La gamma di prodotti è suddivisa in quattro linee distintive, ognuna progettata per soddisfare le esigenze e lo stile di vita specifico dei motociclisti contemporanei: Touring, Adventure, Roadster e Urban Mobility. Ogni segmento offre una combinazione di comfort, resistenza e stile, ideale per affrontare qualsiasi situazione su strada.

Bering ha integrato tecnologie all’avanguardia nei suoi capi, tra cui i codici QR per accedere a informazioni dettagliate sui prodotti e tecnologie come COHAESIVE e FIDLOCK, che migliorano la funzionalità e l’esperienza d’uso.

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Inoltre, la collezione è conforme alla norma EN 17353 per garantire la massima visibilità in condizioni di rischio moderato, utilizzando materiali fluorescenti e retro-riflettenti.

Bering dimostra anche il suo impegno per la sostenibilità con l’utilizzo di materiali innovativi come PrimaLoft, Light Softshell, HYSCOR – Denim Hyper Stretch Cordura, FIBRETECH 600D Riciclato e MESH Riciclato.

Tra i capi iconici della collezione PE2024, spiccano la Kerby e la Lady Kerby Jacket, che offrono un connubio di stile, comfort e tecnologia, con protezioni CE rimovibili e materiali riciclati. I pantaloni Kerby e Lady Kerby, anch’essi della linea Roadster, offrono traspirabilità e flessibilità, combinando materiali resistenti con inserti in mesh.

La linea Profil e Lady Profil Jacket è stata progettata per i motociclisti urbani che cercano uno stile contemporaneo senza compromettere la sicurezza, con protezioni CE rimovibili e materiali riciclati.

Infine, la linea Trust offre una gamma di jeans moto che uniscono stile, sicurezza e comfort, disponibili in diverse vestibilità e dotati di protezioni CE rimovibili.

In conclusione, la collezione primavera/estate 2024 di Bering dimostra che è possibile combinare alta tecnologia, sicurezza e responsabilità ambientale in prodotti che ogni motociclista sarà orgoglioso di indossare.

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Pc Games

Steam: basta ai furbetti dell’accesso anticipato, niente rimborsi dopo due ore di gioco in ogni caso

Author: GAMEmag

Steam ha finalmente messo fine a una strategia scorretta messa in atto da un gran numero di giocatori. Da adesso in poi le due ore di gioco, oltre le quali non è possibile chiedere il rimborso, verranno conteggiate dal momento in cui gli utenti hanno accesso al titolo, anche se in “Early Access” o “Advanced Access”.

Si tratta di un piccolo cambiamento alle politiche di rimborso, ma che chiude un’enorme falla sfruttata troppo a lungo dai giocatori. In precedenza, infatti, le due ore di gioco venivano conteggiate solo in seguito al rilascio ufficiale.

Questo ha consentito fino ad oggi di fruire dei titoli in Early Access, anche per moltissime ore, per poi richiedere il rimborso non appena il gioco veniva rilasciato ufficialmente, ma non solo. Questo valeva anche per le edizioni speciali di alcuni titoli di grandi editori che, in caso di pre-order, offrono diversi giorni di accesso anticipato. Anche in questo caso, molti utenti fruivano della produzione in quei giorni, per poi richiedere il rimborso all’uscita.

Da adesso, invece, tutto questo non sarà più possibile perché le due ore di gioco saranno conteggiate a partire dal primo avvio, che si tratti di accesso anticipato o meno. Tuttavia, non cambia il termine dei 14 giorni entro i quali è possibile richiedere il rimborso. In sostanza, premesso che il tempo di gioco sia inferiore alle due ore, i 14 giorni utili per la richiesta di rimborso saranno conteggiati a partire dalla data ufficiale di rilascio.

Si tratta di una correzione dovuta, soprattutto nei confronti dei piccoli sviluppatori i cui giochi richiedono già un grande sforzo per essere pubblicati. In sintesi, Steam ha detto basta a tutti coloro che approfittavano di un cavillo per fruire di decine (se non centinaia) di prodotti a spese degli sviluppatori.

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Energia

Sustainability, Development and People – Three Reasons Why Schneider Services is a Great Place to Work

Author: Schneider Electric

This audio was created using Microsoft Azure Speech Services

When I was first asked to write a blog post as an ambassador for Schneider Services, I accepted without hesitation. It was a no-brainer – of course, I would embrace this chance to shed light on my experiences and contribute to attracting talented individuals seeking a fulfilling career at a great company. Not because I had to, but because I wanted to.

Schneider Services is an enriching and rewards career

Sofia smiling and sitting at restaurant table holding a mug in her hands,

When people ask about Schneider Electric and my role, I always respond that I am very grateful to have found such a good workplace right after graduating from university and that I genuinely struggle to envision a more enriching professional environment despite my limited exposure to other employers (not counting my various summer jobs where I did everything from working at the local supermarket to trying to get young girls to learn how to play football). Now, I aim to share my reflections and explore the reasons why I enjoy working in Schneider Services and why I have chosen to remain with the company for nearly three years – and plan to stay for many more years to come. And these are the top three findings behind my response.

The ability to contribute to a more sustainable world.

For me, it is very important to work for a company whose purpose I find meaningful and aligns with my personal values. Working for a company serious about accelerating sustainability is fulfilling and crucial given today’s global climate challenges. From an environmental, social, and financial standpoint.

Sofia standing with a friend holding a sign.

At Schneider Electric, sustainability is ingrained in every aspect of our work. While I might not feel like I am saving the planet when performing my daily tasks, I am aware that our collective aim as a team and company is to empower our customers to make the most of their energy and resources, thereby making a positive impact. For Schneider Services, the business unit I work for, our sustainability work feels even more tangible since we work with extending the lifetime of customer’s current electrical installations and systems. We are also supporting them on their decarbonization journey with digital monitoring solutions so they can make informed decisions to save energy and CO2 emissions, among many other benefits. Of course, no company is perfect, and we can always do more to accelerate our sustainability work internally – but we have clear goals and transparent reporting to track our progress to reach our sustainability commitments. This sense of purpose goes beyond mere profit-making and is something I value highly.

The many opportunities to grow.

The second reason I enjoy my job is the flexibility to customize my role’s responsibilities. Schneider’s non-hierarchical structure and inclusive culture ensure that everyone’s voice and ideas are valued. While I have a defined job description, I can express my interest in specific trainings or explore new projects. 

Moreover, being part of a global company means endless career paths and roles, and the possibility to relocate to other countries and locations. This focus on growth creates a dynamic and stimulating work environment. It empowers employees to evolve both personally and professionally while contributing to the company’s success. When I’m prepared to embrace a new challenge and role, there are numerous paths to explore based on my areas of interest.

Sofia walking along the waters edge.

The SE Great People.

Last but not least, I want to highlight what I believe is the most important factor why I enjoy work: the people. As a typical extrovert, I recharge by being around others and enjoy discussing work (and sometimes unrelated topics) with people. The main reason I come into the office regularly is the presence of open-minded, collaborative, and friendly coworkers. While I value remote work freedom, my mental health and collaboration thrive with in-person interaction.

When working at a large company in the Nordic-Baltic unit, you’ll collaborate with people worldwide, diverse in culture. These interactions inspire creativity and best practices globally, fostering diverse perspectives. It’s also bettering my name-recall skills, as I sometimes reintroduce myself to a colleague without realizing we’ve already spoken!

But that is a work in progress, and in the meantime, I am happy to contribute to some good laughs. Ultimately, it’s the people at Schneider Electric who make work enjoyable and fulfilling.

Sofia and friend walking towards the Schneider Electric Paris headquarters, both pulling suitcases.

Creating a positive impact on the world around me

In conclusion, my journey with Schneider Electric has been rewarding in many ways. Mainly due to the impact I can make, growth opportunities, and the great people I work with. As I progress in my career, I aim to enhance sustainability efforts, pursue new opportunities, and collaborate with like-minded individuals.

In sharing my reflections, I aim to offer genuine insight into my love for my Schneider Services career. I always recommend Schneider Electric as an employer for those seeking meaningful work!

Feeling inspired? Take the next step in your career journey with us at Schneider Electric. Explore our careers page for exciting opportunities that align with your skills and passions. Or sign up for our newsletter to stay updated on new openings and insights.

About the author

Author Profile

Sofia Karlsson, GFS Offer Marketing Specialist

Sofia , originally from Växjö, Sweden, is working as an offer marketing specialist for Schneider Electric in Stockholm. After completing a four-year study in international business and sustainability in New Hampshire, USA, she joined Schneider Electric through the Nordic Graduate Program in 2021. Outside of work, you can find her with friends, at concerts, playing football, or planning her next trip abroad.

Tags: career, career development, early career, Services Careers

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HardwareSoftware

iPad Air 2024: il nuovo modello da 12,9″ non avrà il display mini-LED

Author: IlSoftware

iPad Air 2024: il nuovo modello da 12,9

L’evento di presentazione dei nuovi iPad 2024 di Apple è ufficiale. Il prossimo 7 maggio il sipario si alzerà e lascerà che il pubblico dia uno sguardo ai nuovi tablet dell’azienda, tra cui spiccheranno soprattutto i nuovi Pro da 12,9″ e anche un modello Air della stessa ampiezza.

Durante le ultime ore sono filtrate alcune voci in merito, con qualche indiscrezione che potrebbe far piacere al pubblico in attesa. Stando a quanto riportato infatti l’iPad Air previsto non adotterà un display mini-LED, bensì resterà con il suo pannello LCD. La colpa sembra essere attribuita ai costi alti di produzione del mini-LED.

iPad Air 2024, niente mini-LED: gli utenti ci avevano sperato

Solo qualche giorno fa alcune voci provenienti da una fonte solitamente molto affidabile hanno lasciato intendere che Apple avrebbe potuto utilizzare i display mini-LED rimasti in stock. In breve, quelli non usati per l’ultima generazione dell’iPad Pro da 12,9 pollici (2022) sarebbero potuti finire sul presunto iPad Air da 12,9 pollici in arrivo tra meno due settimane. Sarebbe stato di certo un grande miglioramento in termini di qualità del display rispetto all’attuale modello di iPad Air, ma a quanto pare tutto si concluderà con un nulla di fatto.

Mini-LED ed LCD sono entrambe tecnologie di visualizzazione molto performanti, ma il mini-LED offre alcuni miglioramenti non di poco conto rispetto al tradizionale LCD. Ad esempio, il mini-LED è composto da molti più LED estremamente piccoli che rendono la retroilluminazione superiore.

Tali LED sono in grado di attenuare la loro luminosità in diverse zone dello schermo. Questo consente di beneficiare di un contrasto superiore, con le aree scure che appaiono molto più profonde e i neri che appaiono più realistici. Da qui ne viene che l’uso di tale tecnologia avrebbe comportato un buon aggiornamento.

Nulla preclude l’arrivo di un colpo di scena, ma ormai i tratti distintivi della nuova serie iPad 2024 sembrano più che delineati.